Права и обязанности

Финансовый кризис и такое его проявление, как массовые сокращения, заставили искать помощи государства многих, кто еще недавно был в состоянии позаботиться о себе сам.

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 Трудового кодекса РФ). Продолжительность рабочего года и календарного года одинакова - двенадцать месяцев.

В бывшем КЗоТ РФ сверхурочной считалась любая работа, выполняемая за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Естественно, каждый час сверхурочной работы оплачивался в повышенном размере.

Не секрет, что работодатели предпочитают заключать с работниками срочные трудовые договоры. Однако не во всех случаях это обосновано. В этой статье мы рассмотрим, при каких же обстоятельствах можно заключить срочный договор.

Даже безупречно составленные резюме часто остаются без внимания. Мы расскажем, что поможет заинтересовать потенциального работодателя.

Английский язык - это не только плюс при поиске работы. Часть компаний (особенно с западными инвестициями) в качестве подтверждения ваших знаний просят предоставлять резюме на английском.

Сейчас уже стало нормой требование работодателей о наличии не только резюме, но и сопроводительного письма к нему. Роль сопроводительного письма в устройстве на работу огромна: ведь именно оно формирует первое впечатление о вас.

В наше время наличие престижной работы и хороший карьерный рост имеет очень большое значение. От этого зависит финансовое благополучие и благосостояние наших семей.

Страницы